アルバイトを辞めるとき
法律では退職届けを出すタイミングについての規定は設けられていませんが、会社側でルールを定めているところが多いようです。もっとも多いのが退職を希望する日の1ヶ月前までに通知する、というものです。ただし、これは会社から従業員に対する要望としての効果しかなく、法的効力はありません。
会社側に定める規定がない場合は、退職届けを出してから2週間後に退職することができます。したがって、少なくとも退職希望日の2週間前に退職届けを出す必要があります。ただし、雇用主が許可した場合にはこの限りではありません。
また、雇用契約をした際に契約期間が定められていた場合は、やむをえない理由ある場合を除き、契約期間中は原則として退職できません。ただし、退職理由が雇用者の過失にある場合は、損害賠償を請求される恐れがあります。
いずれにしても、会社に迷惑が掛からないように、できるだけ早めに退職通知をおこない、会社ときちんと話し合って退職日や仕事の引継ぎ等を取り決めると良いでしょう。
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